Stossseufzer eines Vorgesetzten: Kommt man morgens zu
spät, ist man ein schlechtes Vorbild: kommt man pünktlich, ist man ein
Aufpasser. Ist man zu seinen Mitarbeitern freundlich, will man sich
anbiedern: ist man zurückhaltend, gilt man als hochnäsig. Kümmert man
sich um die Arbeit seiner Leute, ist man ein Schnüffler: tut man es nicht,
hat man von der Sache überhaupt keine Ahnung. Geht man oft zum Chef, ist man
ein Radfahrer: geht man selten, traut man sich nicht. Hält man
Konferenzen ab, ist man ein Schwätzer: hält man keine ab, ist man ein "Mann
der einsamen Beschlüsse" Ist man schon etwas älter, gilt man als verkalkt:
ist man noch jung, fehlt die Erfahrung des Alters. Bleibt man abends
länger, markiert man den Ueberbeschäftigten: geht man pünktlich, fehlt das
Firmeninteressse. Stimmt man sich mit seinen Kollegen ab, ist man ein
Rückversicherer: tut man es nicht, ist man ein Eigenbrötler. Trifft man
schnelle Entscheidungen, ist man oberflächlich: lässt man sich Zeit, mangelt
es an Entschlusskraft. Nimmt man Urlaub, nutz man seine Stellung aus:
nimmt man keinen, fürchtet man um seine Stellung. Ist man sehr genau,
gilt man als pingelig: ist man es nicht, lässt man die Zügle schleifen. Hat
man neue Ideen, ist man ein Phantast: bleibt man beim alten, ist man
rückständig. Delegiert man viel, spielt man den Generaldirektor:
delegiert man nichts, spielt man den unersetzlichen.